Кабушкин Н. И. Основы менеджмента Все для студента. Учебное пособие. 1. М. Новое знание, 2. Логика учебного пособия состоит в том, чтобы сформировать у будущих менеджеров целостное знание о науке управления и избежать понимания менеджмента только как техники управления технический подход. Цель книги заключается в том, чтобы представить базовый менеджмент прежде всего как своего рода философию и культуру управления организацией социальное управление, т. Книгу Основы Менеджмента Кабушкин Н И' title='Книгу Основы Менеджмента Кабушкин Н И' />В учебном пособии дается система научных знаний, которая составляет теоретическую основу управления, обеспечивает практику менеджмента научными рекомендациями. Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников. Оглавление. Предисловие. Скачать полностью книги без регистрации и оплаты Кабушкин Н. И. Основы менеджмента pdf djvu. Описание В книге Кабушкина Н. Инструкция По Эксплуатации Лодочного Мотора Вихрь-20. И. Развитие теории и практики менеджмента. Основные этапы развития менеджмента. Основные школы управления. Развитие менеджмента в России. Элементы организации и процесса управления. Понятие организации. Формальная и неформальная организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Сущность управленческой деятельности. Уровни управления. Объект и субъект управления. Организационные формы и структура управления организацией. Структура и формы организаций. Типы организационных структур. Проектирование организационных структур. Функции и принципы менеджмента. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента. Характеристика основных функций менеджмента. В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено вопросам организации труда. Принципы менеджмента. Методы менеджмента. Понятие и классификация методов менеджмента. Организационно административные методы управления. Экономические методы управления. Социально психологические методы. Самоуправление. Управление персоналом. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента. Организация деятельности кадровых служб. Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием на работу. Повышение квалификации персонала. Управление трудовыми процессами. Содержание и особенности управленческого труда. Основные направления рациональной организации труда. Культура управленческого труда. Управленческие решения. Содержание и виды управленческих решений. Процесс принятия решений. Методы принятия решений. Индивидуальные стили принятия решений. Условия эффективности управленческих решений. Организация и контроль выполнения решений. Личность, власть и авторитет менеджера. Требования к менеджеру. Власть и личное влияние. Авторитет менеджера. Стиль руководства. Понятие и характеристика стилей руководства. Управленческая решетка ГРИДЭлементы управления поведенческие элементыХарактеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИДДополнительные стили управления. Управление конфликтами и стрессами. Природа конфликта. Типы конфликтов. Причины конфликтов. Методы разрешения конфликтов. Природа и причины стресса. Искусство общения. Значение делового общения. Формы и организация общения. Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Деловое совещание. Деловые переговоры. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Учебное пособие. Учебник 4 е изд., перераб. ISBN 5 8. 29. 7 0. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого. Экономический механизм менеджмента рассматривается на трех уровнях внутрифирменное управление, управление производством и управление персоналом. Особое место. 1. М. Новое знание, 2. Логика учебного пособия состоит в том, чтобы сформировать у будущих менеджеров целостное знание о науке управления и избежать понимания менеджмента только как техники управления технический подход. Цель книги заключается в том, чтобы представить базовый менеджмент прежде всего как своего. Три издания этого учебника помогли десяткам тысяч американцев освоиться в мире бизнеса. Книга пригодна и для самообразования, и для группового обучения в школах бизнеса, и для переквалификации преподавателей. Она вполне доступна начинающему. Преподаватель Савенко О. В. Тематика задач Группировка и ее виды. Графическое построение рядов распределений Обобщающие статистические показатели Структурные средние величины Показатели вариации Выборочное наблюдение Корреляционно регрессионный анализ Ряды динамики и их статистический анализ Экономические индексы Полностью решенный один вариант задач.